Wir liefern Ergebnisse.

Vom Guten zum Besseren führt nur der Weg raus aus der Komfortzone. Deshalb begleiten wir unsere Kunden als Teampartner von der Strategie bis zur Implementierung.

Wir gestalten Veränderung

Was

Als kleines, durch individuelle Stärken und persönlichen Zusammenhalt geprägtes Team lotsen wir Organisationen durch komplexe Herausforderungen und bringen Menschen dazu, gemeinsam die notwendigen Veränderungen umzusetzen. Dr. Jan Bartenschlager, Managing Partner

Wie

Wir leben die digitale Zukunft vor! Agil, tatkräftig, dynamisch, eigenverantwortlich, zupackend: Mit großer Lust am gemeinsamen Arbeiten bringen wir unsere breitgefächerte IT-, Management- und Digitalkompetenz sowie unsere individuellen Stärken und spezielles Branchenwissen mit ein. Thorsten Rüß, Managing Partner

Warum

Um es besser machen zu können. Deswegen haben Consultants aus Top-Beratungen ZELOS gegründet. Klein gestartet, schnell gewachsen, dennoch familiär geblieben – Zusammenhalt im Team, hohe Identifikation mit dem Unternehmen, niedrige Fluktuation: was uns in unserer Kultur bekräftigt, kommt dabei vor allem unseren Kunden zu gute.

Veränderung ist machbar

Am Ende zählt das Ergebnis. Davor der Weg dahin. Wir liefern von Anfang an, da wir Herausforderungen der Kunden zu unseren machen. Als Team wollen wir uns gegenseitig verstehen, respektieren und helfen uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Persönlich und fachlich teilen wir ein tiefes Verständnis der technologischen und systemischen Entwicklungen.

Wir fühlen uns in einem dynamischen Umfeld wohl – und leben den Wandel vor. So bewirken wir auf allen Ebenen Veränderung und machen diese damit: denkbar, sagbar, planbar, umsetzbar.

Wir begeistern Kunden

Lachen ist ansteckend, Begeisterung mitreißend. Da wir uns nicht nur für komplexe Zusammenhänge begeistern können, sondern auch dafür, effizientere Lösungen und vorher noch nicht in Betracht gezogene, neue Wege zu gestalten, ist unsere Arbeit nicht nur gern gesehen, sondern bewirkt positive Veränderung. ZELOS Partner: Dr. Jan Bartenschlager und Thorsten Rüß

Wer die Branche verändern will, muss bei sich selbst anfangen.

Wie erreicht man eine bessere Management-Beratung, wenn nicht nach seinen eigenen Regeln? Mit der Gründung von ZELOS haben wir einen Möglichkeitsraum geschaffen, in dem man über sich selbst hinaus wachsen kann.

Strukturen, die Halt geben, den nächsten Schritt oder den großen Sprung zu wagen. Als Management-Beratung bieten wir einzigartige Freiräume, es besser zu machen. Im Gegenzug erwarten wir von jedem Consultant, dass sie oder er eben nicht nur Standard liefert, sondern mit jedem Projekt auch besser wird.

Von EinsteigerIn bis Partner, bei ZELOS gilt für alle: Skills und Methoden werden gezielt geschult. Heterogene Teamzusammensetzungen vom unerfahrenen, frischen Blick gepaart mit dem großen Erfahrungsschatz unserer Principals und Partner sowie das transdisziplinäre Wissen und Denken fördern unsere MitarbeiterInnen. Ergänzend nutzen sie eigeninitiativ freie Kapazitäten für die Aus- und Weiterbildung. Damit nicht nur Standards etabliert werden, sondern permanente Veränderung zum Standard wird.

Von der Leistungsfähigkeit unserer MitarbeiterInnen profitieren unsere Kunden: Deshalb fördern wir ein Skill-Set, das konsequent auf Zukunft ausgerichtet ist. Also auf zu neuen Herausforderungen! Zu der richtigen Aufstellung für nachhaltiges Wachstum gehört die richtige Einstellung. Deshalb lieben wir alle, Kunden wie MitarbeiterInnen, die bereits heute fragen: und wohin geht es morgen?